طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر Blue Horizon Systems عن فتح باب التوظيف في قسم إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق موظف توظيف في مكان الجلفة.

نبحث عن أفراد مبدعين يمتلكون مهارات الابتكار لتحقيق الأداء المتميز.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في استراتيجيات العمل.
نحن مهتمون بـ الالتزام لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم حوافز مغرية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام بياناتك إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات البحث والتحليل لاكتشاف أفضل طرق جذب المرشحين.
- الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية والحفاظ على سرية المعلومات
- القدرة على بناء علاقات إيجابية مع المرشحين وتحسين تجربة التوظيف
- القدرة على العمل تحت ضغط وتلبية مواعيد نهائية صارمة
- مهارات تنظيمية قوية لإدارة عمليات التوظيف المختلفة بشكل فعال

المهام:

- تطوير وصفات وظيفية دقيقة تعكس متطلبات العمل الفعلية
- متابعة نتائج التوظيف لتحسين جودة المرشحين في المستقبل.
- إدارة عمليات التوظيف وضمان سيرها وفقاً للجدول الزمني المحدد
- تقديم تقارير دورية عن التوظيف والإحصائيات ذات الصلة للإدارة
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لكل مرشح لضمان الشفافية في العمليات

الانشطة الوظيفية

- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- تنظيم العمل: يرتب شغله ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- لازم تتابع الشغل أول بأول عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية حسب الخطة
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.

القدرات المطلوبة

- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.

مطلوب موظف توظيف للعمل في المنصة بالجلفة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر