طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر Impact Partners إنها تبي تكمل فريقها في تخصص الادارة تبحث عن موظفين لهم خبرة مدير تطوير في الجلفة.

نحن نبغى نعين ناس مبدعين يتقنون التفكير الإبداعي لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع الوظيفة.
ومطلوب التعاون لتحقيق الأهداف.

نحرص على تقديم فرص للتطور تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير تفصيلية لدعم اتخاذ القرارات الصحيحة
- القدرة على التعامل مع تقنيات وبرمجيات إدارة المشاريع الحديثة لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على تحديد وتحليل الفرص التطويرية داخل الشركة وتحقيق النمو المستدام لها
- الفهم العميق للسوق واحتياجات العملاء لتطوير منتجات وخدمات تلبي تلك الاحتياجات
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع فرق العمل والأطراف المعنية لتحقيق التنسيق المثالي

المهام:

- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول تقدم الأعمال والأداء العام للمشاريع
- العمل على تحليل نتائج الأعمال واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.
- إدارة العمليات اليومية لضمان سير الأعمال بشكل فعال وفقًا للخطط المحددة
- وضع استراتيجيات للتوسع في أسواق جديدة بما يعزز من مكانة الشركة التنافسية
- تطوير وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للموظفين في أقسام الشركة المختلفة

الانشطة الوظيفية

- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- الشهادات المتخصصة بتحسن كفاءتك وتخليك قادر على تلبية متطلبات الشغل
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.

القدرات المطلوبة

- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- المهارات التنظيمية: ينظم شغله بشكل فعال ويدير المشاريع بسهولة
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة

مطلوب مدير تطوير في شركة المراعي بالجلفة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة