طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان السعادة لإضافة محترفين في مجالهم لشغل وظيفة رئيس قسم الموارد البشرية في محافظة الجلفة.

نرغب في توظيف يتسمون بـ القيادة والتوجيه لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

نوفر حوافز جذابة بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, نرغب في تلقي سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات تفاوض قوية لتقديم عروض العمل المناسبة للمرشحين والتعامل مع الرغبات المختلفة للموظفين
- القدرة على إدارة وتوجيه فريق الموارد البشرية بشكل فعال لضمان تحقيق أهداف المؤسسة
- القدرة على تنظيم وتنسيق الأنشطة التدريبية وتطوير المهارات لتحسين أداء الموظفين
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات بين الموظفين بطريقة فعّالة وسريعة
- الإلمام بقوانين العمل المحلية والدولية وتطبيقها بشكل دقيق لضمان الامتثال

المهام:

- التواصل مع الموظفين لفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة لحل أي قضايا تتعلق بالعمل
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفير بيئة عمل خالية من أي نزاعات أو مشكلات
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول احتياجات الموظفين وخطط التدريب والتطوير
- إدارة عملية التدريب وتحسين المهارات لتطوير قدرة الموظفين على أداء مهامهم بكفاءة عالية
- الإشراف على إعداد الميزانيات الخاصة بالموارد البشرية وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف الشركة

الانشطة الوظيفية

- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.

وظائف رئيس قسم الموارد البشرية بالجلفة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة