طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

خبرونا Impulse Ventures إنها تحتاج لموظفين في قسم HR تبي ضم فريق قوي مدرب TOT بموقع الجلفة.

نتمنى نشوف ناس عندهم طموح يتقنون التواصل لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات هي:
خبرة سابقة, خبرة في الوظيفة.
كذلك الابتكار لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم فرص للتطور مثل إجازات مدفوعة.

إذا تشوف نفسك مؤهل للعمل معنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تحليلية لتحديد احتياجات التدريب وتقديم الحلول المناسبة بناءً على تلك الاحتياجات
- القدرة على تحفيز المشاركين وخلق بيئة تعليمية إيجابية ومشجعة
- القدرة على تقييم أداء المشاركين وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين مهاراتهم
- قدرة على تطوير وتنفيذ تقارير تقييم الأداء لتقييم نجاح الدورات التدريبية
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية تلبي احتياجات المشاركين

المهام:

- إعداد تقارير تقييم الأداء لمتابعة تقدم المتدربين وإجراء التعديلات اللازمة
- تزويد المشاركين بملاحظات هادفة لتوجيههم نحو التحسين المستمر
- متابعة تطورات السوق والتوجهات التعليمية لضمان مواكبة البرامج لأحدث المعايير العالمية
- توفير دعم إضافي للمشاركين لتجاوز أي صعوبات قد يواجهونها أثناء الدورة
- التعاون مع فرق أخرى لتطوير مواد تدريبية متكاملة وملائمة للمشاركين

الانشطة الوظيفية

- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- الشركة تتيح حرية ترتيب ساعات العمل بما يلائم الموظف.
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.
- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.

القدرات المطلوبة

- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.

مطلوب مدرب TOT للتوظيف بالجلفة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر