طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد الصفاء عن الحاجة إلى Employees في تخصصات العمل.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير أول الأداء بموقع الجلفة.

نرغب في استقطاب موهوبين ذوي خبرة التواصل الفعّال لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, مهارات في الوظائف المسندة اليه.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة مثل تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الشغف لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات المعقدة بسرعة وفعالية
- مهارات التنظيم لإدارة عدة مهام في وقت واحد دون فقدان التركيز
- القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية
- مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية
- مهارات التفاوض الفعالة للتوصل إلى حلول مرضية للجميع

المهام:

- إدارة الميزانية المخصصة لمشاريع الأداء وضمان استخدامها بشكل فعال
- تقديم تقارير الأداء للإدارة العليا لتمكين اتخاذ القرارات المستنيرة
- إدارة وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف المحددة بشكل فعال
- مراقبة الأداء العام وتحديد مجالات التحسين والفرص الجديدة
- تنظيم الاجتماعات الدورية مع الفرق لمراجعة الأداء وتحديث الاستراتيجيات

الانشطة الوظيفية

- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- تتعامل مع التحديات بتفكير منطقي عشان تضمن حلول مستدامة
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.

نقل كفالة مدير أول الأداء لدى الشركة بالجلفة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة