طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب موظف توظيف أبشر للعمل في الجلفة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات في التواصل مع المرشحين عبر مختلف وسائل الاتصال لتحديد مواعيد المقابلات وتنظيمها
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وتحليل إجاباتهم بشكل دقيق لاختيار الأنسب للوظيفة
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف بناءً على خطة العمل وتقديم الحلول الأمثل لتلبية تلك الاحتياجات
- القدرة على إدارة وتنسيق عمليات التوظيف بشكل فعال لضمان اختيار المرشحين الأنسب للوظائف المتاحة
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة بشكل دقيق

المهام:

- متابعة المرشحين خلال عملية التوظيف لضمان سير العملية بسلاسة وسرعة
- التنسيق مع مختلف الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف والتأكد من ملاءمة المرشحين للوظائف المحددة
- إجراء اختبارات مبدئية للمرشحين لتقييم مهاراتهم ومعرفة مدى ملاءمتهم للوظيفة المطلوبة
- العمل على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين لضمان انضمامهم بسلاسة إلى بيئة العمل
- تحليل السير الذاتية للمرشحين واختيار الأنسب بناءً على معايير محددة ودقيقة

الانشطة الوظيفية

- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- تؤثر الخبرة العملية على حجم المسؤوليات والمهام الموكلة.

القدرات المطلوبة

- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.

مطلوب موظفين للعمل في أبشر للتوظيف بالجلفة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة