طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الانطلاق , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
موظف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الأفراد من مختلف الخلفيات المهنية والشخصية
- الإلمام بالقوانين والإجراءات التنظيمية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على بناء علاقات مهنية قوية وداعمة داخل بيئة العمل
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع الأفراد داخل المنظمة
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم العمل بفعالية عالية

المهام:

- تنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لموظفي المنظمة
- العمل على تحسين بيئة العمل وتقديم الاقتراحات التي تسهم في رفع الروح المعنوية
- التأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بشؤون الموظفين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين أدائهم
- تنسيق وإدارة الفوائد والمزايا الخاصة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.

القدرات المطلوبة

- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير

مطلوب موظف للعمل في قسم الموارد البشرية بالجلفة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر