طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب موارد بشرية للالتحاق بالعمل في الجلفة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- تطوير استراتيجيات لتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه المناسب لهم
- القدرة على تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين بشكل مستمر
- تطوير وتنفيذ سياسات العمل وضمان تطبيقها في جميع الأقسام
- التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة وتحديث سجلات الموظفين وتقديم التقارير المطلوبة للإدارة العليا

المهام:

- مراقبة الأداء العام للموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة للتحسين
- تقديم استشارات متخصصة للإدارة حول إدارة الموارد البشرية وتطويرها
- تنسيق عملية التقييم السنوي للموظفين وتقديم توصيات لتحسين الأداء
- تقديم المشورة القانونية للإدارة حول قضايا الموارد البشرية والامتثال للأنظمة
- تطوير برامج تحفيزية لزيادة رضا الموظفين وتعزيز انتمائهم للعمل

الانشطة الوظيفية

- الشركة تقدم رواتب تنافسية وفقًا للسوق.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- ساعات العمل قابلة للتغيير بما يناسب الموظفين.
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف

القدرات المطلوبة

- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- لو بتدور على تحديات وفرص، احنا المكان المناسب.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.

موارد بشرية للتوظيف بالجلفة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة