طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد العطاء لإيجاد محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مسؤول توظيف الكفاءات في الجلفة.

نرغب في توظيف يتسمون بـ حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام الأدوات التقنية.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير حوافز جذابة مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تبحث عن المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مهنية مع المرشحين والمديرين
- معرفة شاملة بتقنيات استقطاب المواهب واختيار الكفاءات
- القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة لتلبية احتياجات الشركة
- مهارات في تحديد وتصنيف المرشحين المناسبين للوظائف
- خبرة في إدارة عمليات التوظيف وتحديد احتياجات الموظفين

المهام:

- التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف الدقيقة والمتطلبات
- إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية بما يتناسب مع احتياجات الشركة
- متابعة نتائج التوظيف وتحليل البيانات لضمان التحسين المستمر للعملية
- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد المرشحين الأنسب للوظائف المفتوحة
- تقديم النصائح والتوجيهات للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف

الانشطة الوظيفية

- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.

القدرات المطلوبة

- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.

فرص توظيف مسؤول توظيف الكفاءات لشركة رائدة بالجلفة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر