طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تُسعد التغيير عن شغل وظائف جديدة في قطاع المبيعات لشغل وظيفة مدير تدريب في مكان الجلفة.

نرغب في إضافة أفراد مبدعين يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الإنتاجية.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من المشاركين والمواضيع التدريبية بشكل احترافي
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق والإدارة العليا لتقديم تقارير شاملة عن تقدم البرامج
- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريبية فعالة تلبي احتياجات الموظفين
- مهارات تحليلية قوية لتحديد احتياجات التدريب وتطوير خطط مخصصة لكل فريق أو قسم
- القدرة على العمل مع أدوات التدريب الإلكترونية والتقنيات الحديثة لتحسين تجربة المتدربين

المهام:

- تقديم دورات تدريبية مباشرة أو عبر الإنترنت لموظفي الشركة في مختلف المجالات
- تطوير محتوى تدريبي مخصص بناءً على تحليل احتياجات الموظفين والتغيرات في بيئة العمل
- متابعة تقدم الموظفين بعد التدريب وتقديم الدعم المستمر لتحسين الأداء
- البحث عن أساليب وموارد تدريب جديدة تواكب أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال التدريب
- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد المهارات التي تحتاج إلى تحسين والتخطيط لتدريبات موجهة

الانشطة الوظيفية

- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- استخدم أنظمة التشفير عشان ما حد يوصل للمعلومات بدون إذن
- يستثمر في نفسه من خلال السعي لاكتساب مهارات ومعارف جديدة
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

القدرات المطلوبة

- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.

مطلوب مدير تدريب بالجلفة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر