طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة Peak Technologies عن وظائف شاغرة بالشركة
مطلوب مدير نسائي يفضل اصحاب الخبرات
في الجلفة

المهارات:

- القدرة على إدارة وتوزيع المهام بين الموظفات بما يتناسب مع احتياجات العمل
- مهارات في التعامل مع التحديات الاجتماعية والثقافية لضمان تكافؤ الفرص للنساء في بيئة العمل
- القدرة على تنمية المهارات القيادية لدى الموظفات لتحقيق النجاح المهني
- مهارات في إدارة وتطوير برامج التدريب النسائية لتحسين المهارات القيادية
- مهارات في تطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب النسائية ودعمهن في بيئة العمل

المهام:

- تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول أداء القسم النسائي وتقديم الحلول المناسبة
- الإشراف على الأداء الوظيفي للموظفات وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء
- وضع خطط لاستقطاب وتوظيف الكفاءات النسائية المتميزة للمؤسسة
- تقديم المشورة والإرشاد للموظفات لتحفيزهن على التميز والتطوير المهني
- ضمان توفير بيئة عمل ملائمة تدعم تنمية المواهب النسائية في المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.

القدرات المطلوبة

- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- كل واحد عندنا ليه موهبة فريدة، عاوزينك تنضم لينا.
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.

مدير نسائي للتوظيف بالجلفة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة