طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة المستدامة والتعيين فوري , تطلب موظف تطوير خريجين .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف تطوير خريجين .
يفضل التواجد في الجزائر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات في إعداد وتقديم تقارير تحليلية حول أداء الخريجين وتوصيات لتحسين البرامج
- القدرة على التحليل والتخطيط لمستقبل الخريجين ومساعدتهم على الوصول إلى أهدافهم المهنية
- القدرة على متابعة تقدم الخريجين وتقديم الدعم اللازم طوال فترة التدريب
- القدرة على تقديم ملاحظات بناءة وموجهة لتحسين أداء الخريجين أثناء فترة التدريب
- مهارات العمل الجماعي مع فرق متعددة لضمان نجاح برنامج التدريب

المهام:

- متابعة نتائج الخريجين بعد إتمام فترة التدريب وتقديم الاستشارات اللازمة
- التنسيق مع الأقسام المختلفة في المنظمة لتنفيذ برامج التدريب بشكل فعال
- إدارة وتنفيذ برامج التدريب المهنية للمساعدة في تطوير الخريجين في مجال عملهم
- تنظيم وتنسيق الجلسات التدريبية وورش العمل لمساعدة الخريجين على تطوير مهاراتهم
- إعداد وتنفيذ الأنشطة التي تساهم في تطوير مهارات الخريجين وتعزيز جاهزيتهم للعمل

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التركيز على المهام المطلوبة حتى في ظل الضغوطات الشديدة.
- تتأكد إن كل الفرق شغالة مع بعض على نفس الأهداف بطريقة منظمة ومتناسقة
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.

القدرات المطلوبة

- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد

مطلوب موظف لبرنامج تطوير الخريجين 2025 بالجزائر - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر