وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة البيانات والمعلومات، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية، القدرة على تحليل مشاكل الموارد البشرية وحلها، مهارات التفاوض والإقناع، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تطوير برامج تدريبية، مهارات إدارة النزاعات وحل الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد، تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل، متابعة تطورات قوانين العمل وضمان الالتزام بها، تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين، إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية، التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال، تنظيم فعاليات لتعزيز العمل الجماعي، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.

القدرات المطلوبة

- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.
- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل

وظائف دائرة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة