وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التوجهات إنها تبحث عن موظفين بقطاع HR تحتاج أشخاص مميزين مدير أول بموقع الجزائر.

نبغى أشخاص ناس عندهم طموح يتميزون بـ حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع المهام الاساسية.
ومطلوب الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على تقديم مزايا جذابة منها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس للعمل معنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- معرفة بتقنيات الأداء
- مهارات حل المشكلات
- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم

المهام:

- تقديم التوجيه للفرق
- إعداد التقارير
- مراقبة الأداء
- إدارة الميزانيات
- تدريب الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- نحن نبحث عن من لديهم الإرادة للتطور المستمر.
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.

القدرات المطلوبة

- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة