وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة العالمية عن فتح باب التوظيف في المبيعات للانضمام إلى فريق وظيفة مدير موظفين بمحافظة الجزائر.

نسعى لجذب مؤهلين يمتازون ب في التواصل الفعال لتطوير العمل.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات العمل تحت الضغط, القدرة على القيادة.
لذا، نرغب في تقديم برنامج مكافآت مثل تدريبات مهنية.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال مستنداتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية
- القدرة على فهم احتياجات الموظفين وتحقيق التوازن بينهم
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة
- مهارات تحليل البيانات والتقارير المتعلقة بالأداء
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية

المهام:

- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري للموظفين لحل أي مشكلات تواجههم
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- تنظيم الاجتماعات مع الفرق لمتابعة الأهداف
- إعداد تقارير دورية للإدارة عن أداء الفريق

الانشطة الوظيفية

- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.

القدرات المطلوبة

- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.

وظائف مدير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة