وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة التواصل المستمر والتعيين فوري , تطلب موظف موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف موارد بشرية .
يفضل التواجد في الجزائر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد
- القدرة على التعامل مع المشكلات الشخصية والمهنية بطريقة احترافية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- معرفة شاملة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد
- التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق الأهداف
- تقديم الدعم للموظفين في استفساراتهم ومشاكلهم
- تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل
- تقديم الدعم الإداري في إجراءات التقييم والمراجعة

الانشطة الوظيفية

- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.
- نحن نقدم رواتب تتناسب مع مستواك المهني وتطورك.
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.

القدرات المطلوبة

- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- شهادة متخصصة تعكس الجاهزية لتنفيذ المهام الوظيفية بفعالية.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة