وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الريادة الدائمة عن وظائف شاغرة مدير تنمية وتطوير مواهب شرط الخبرة السابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- القدرة على تقييم أداء الموظفين
- القدرة على العمل ضمن فريق
- القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة
- القدرة على إدارة التغيير

المهام:

- مراقبة وتحليل تأثير برامج التدريب
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
- تقييم احتياجات التدريب وتحليل الفجوات
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال تطوير المواهب

الانشطة الوظيفية

- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.

القدرات المطلوبة

- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.

مدير تنمية وتطوير المواهب بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة