طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تُسعد الأثر عن توفر فرص عمل في تخصص إدارة الأعمال لتحسين أداء مدير موارد بشرية في الأقصر.

نسعى لتوظيف أفراد مبدعين لديهم خبرة العمل بروح الفريق لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة متعمقة بـ التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير حوافز مغرية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات إدارة الأزمات لتوجيه الموظفين والتعامل مع قضاياهم بشكل مهني
- معرفة شاملة بقوانين العمل والتنظيمات المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف وتوظيف الموظفين الجدد بشكل فعال
- القدرة على التعامل مع المشكلات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية وحلها بفعالية
- مهارات التواصل الجيد مع الموظفين والإدارة العليا لضمان التنسيق بين جميع الأطراف

المهام:

- إعداد وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة
- متابعة أداء الموظفين من خلال التقييمات الدورية وتقديم الملاحظات لتحسين الأداء
- التعامل مع المسائل القانونية الخاصة بالموظفين وحل النزاعات بطريقة قانونية
- تقديم الاستشارات للمديرين في قضايا الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والمزايا
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين المحلية والدولية

الانشطة الوظيفية

- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك

القدرات المطلوبة

- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- يتجنب السوالف الجانبية ويخلص شغله بسرعة

مطلوب مدير موارد بشرية لشركة بالأقصر - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر