طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تُخبر القيادة المثالية عن الحاجة إلى Employees في قطاعات العمل.

نرغب في إضافة شخصيات مبدعة للعمل في إدارة موارد بشرية بموقع الأقصر.

نبحث عن مرشحين موهوبين ذوي خبرة التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع المهام المطلوبة.
نبحث أيضاً عن الإبداع لتحقيق أفضل النتائج.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الشغف للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل لتحديد احتياجات الموظفين وتقديم الحلول المناسبة لهذه الاحتياجات
- القدرة على تطوير برامج تدريبية لتعزيز المهارات الوظيفية للموظفين
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات والشركات
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأزمات التي قد تطرأ في بيئة العمل
- القدرة على إدارة العلاقات بين الموظفين وتحقيق التوازن بين المصالح المختلفة

المهام:

- إعداد وتحديث استراتيجيات الموارد البشرية التي تساهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توافق جميع الأنشطة مع سياسات الشركة
- تقديم الدعم في التفاوض على شروط العقود وحل النزاعات الداخلية بين الموظفين
- التأكد من تطبيق كافة اللوائح والقوانين المتعلقة بالموارد البشرية داخل المنظمة
- العمل على تطوير برامج لتحفيز الموظفين وزيادة رضاهم الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- عندنا بيئة عمل بتشجع على الابتكار وتطوير الأفكار.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل

وظائف في إدارة الموارد البشرية بالأقصر - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة