طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

الإلهام نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف موظف موارد بشرية
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

- مهارات التفاوض والإقناع لإقناع المتقدمين بالانضمام إلى الشركة وشرح المزايا الخاصة بالوظيفة
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة أوقات المقابلات وحملات التوظيف بكفاءة
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج التوظيف الإلكترونية بشكل فعال
- الالتزام بالسياسات والإجراءات المتبعة في عملية التوظيف وضمان تطبيقها بكل دقة
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين الحاليين وتحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة

المهام:

- تحسين العملية التوظيفية بمرور الوقت بناءً على تحليل الأداء وتغذية الموظفين الجدد
- إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف وفقًا لمتطلبات الوظيفة المحددة وتقديم تقييم شامل لهم
- تنظيم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف على مدار العام بالتعاون مع الفرق المعنية
- متابعة نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف المختلفة والتفاعل مع المتقدمين عبر البريد الإلكتروني والهاتف
- جمع وتحليل السير الذاتية للمتقدمين وتصنيفهم بناءً على مؤهلاتهم ومدى ملاءمتهم للوظيفة

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه
- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- مع بعض نحقق المستحيل، انضم لفريقنا.

القدرات المطلوبة

- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.
- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.

وظائف قسم التوظيف في الموارد البشرية بالأقصر - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر