طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر الأمانة التكنولوجية عن فتح باب التوظيف في مجال التسويق الرقمي لشغل وظيفة مهمة موظف موارد بشرية في بلدية الأقصر.

نحتاج للمساعدة من ذوي خبرة يمتازون ب في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
التفكير النقدي, التفاوض والإقناع.
لذا، نرغب في تقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك العمل معنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المعني.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- مهارات قيادية لإدارة فرق العمل وتحفيز الموظفين لتحقيق أفضل النتائج
- مهارات تحليلية لتقييم أداء الموظفين واتخاذ قرارات تحسن من بيئة العمل
- القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة لتعزيز التواصل الداخلي وحل النزاعات بشكل احترافي
- القدرة على التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالتوظيف والفصل بشكل قانوني
- فهم قوانين العمل المحلية والدولية وتطبيقها في كافة العمليات

المهام:

- تنظيم وإدارة عمليات التأمين الصحي والمزايا الاجتماعية للموظفين حسب السياسات المتبعة
- متابعة وتحديث ملفات الموظفين لضمان توافقها مع اللوائح والإجراءات التنظيمية المحلية والدولية
- إدارة عملية التوظيف بشكل كامل من خلال الإعلان عن الوظائف ومقابلات المرشحين واختيار الأنسب
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم لتحسين إنتاجيتهم وتقييم أدائهم بشكل دوري
- تقديم المشورة القانونية للإدارة فيما يتعلق بالموظفين وعقوبات المخالفات

الانشطة الوظيفية

- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- تلتزم بالتعليمات والتوجيهات عشان تضمن إنك تنفذ المهام بالشكل الصحيح

القدرات المطلوبة

- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية
- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- لا تنتظر أكثر، تواصل معنا فوراً واملأ نموذج التقديم بجميع المعلومات اللازمة.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.

مطلوب موظف موارد بشرية بالأقصر - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر