طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد الأهداف النبيلة عن مسمى وظيفي جديد في تكنولوجيا المعلومات لتطوير مؤسسة مهمة مدير الموارد البشرية في منطقة الأقصر.

نحتاج إلى ذوي خبرة يتمتعون بخبرات في التفكير الاستراتيجي لتطوير العمل.

الشروط المطلوبة تشمل:
إدارة الوقت بكفاءة, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
وبالتالي، نعرض حوافز مميزة تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت شغوفًا بـ تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم مستنداتك إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بأخلاقيات العمل المهنية والحفاظ على سرية المعلومات
- مهارات قيادية قوية لتنظيم وإدارة فريق العمل بفعالية
- القدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجات الموظفين والمشاريع
- القدرة على التواصل بوضوح مع جميع الموظفين والإدارات المختلفة
- مهارات تدريب فعالة لتطوير مهارات الموظفين وتعزيز أدائهم

المهام:

- التنسيق مع الإدارة العليا لتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
- معالجة شكاوى الموظفين والعمل على حل النزاعات بشكل فعّال
- متابعة التطورات في مجال الموارد البشرية وتطبيق أحدث الممارسات
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة المناسبة
- إدارة عمليات التوظيف والتوظيف لضمان اختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف

القدرات المطلوبة

- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.

مدير الموارد البشرية لدى شركة بالأقصر - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة