طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير أول إدارة الأداء بشركة القيم
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على إدارة التغيير وضمان تنفيذ التعديلات بنجاح
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتحقيق الأداء المتميز
- القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لتحقيق الأهداف في المواعيد المحددة
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في جميع جوانب العمل
- مهارات التحليل المتقدم لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين

المهام:

- إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول الأداء والنتائج
- التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ استراتيجيات الأداء بفعالية
- تقييم أداء الفرق والموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأداء لتلبية الأهداف المؤسسية المحددة
- تنظيم ورش العمل والبرامج التدريبية لتطوير مهارات الفرق

الانشطة الوظيفية

- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- يعرف يتعامل مع العملاء ويحرص على تلبية احتياجاتهم
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير

القدرات المطلوبة

- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.

وظائف مدير أول إدارة الأداء للتوظيف بالأقصر - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة