طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تم نشر اعلان توظيف لشركة الأمل الجديد إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن موهوبين في مجالاتهم للعمل بوظيفة موظف تدريب في إدفو.
نبي نعين لهم قدرة على التفكير الإبداعي.
المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل القوية لتوصيل المعلومات للمتدربين بشكل سهل وواضح
- مهارات تحليل احتياجات التدريب وتقييم الفجوات المعرفية لدى المتدربين
- القدرة على تقديم محاضرات وورش عمل تدريبية بطريقة فعّالة واحترافية
- القدرة على إعداد خطط تدريبية طويلة المدى قصيرة المدى بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- مهارات في تنظيم الجلسات التدريبية وضمان مشاركة المتدربين بشكل فعال

المهام:

- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية متكاملة تساهم في تحسين مهارات الموظفين
- إعداد مواد تدريبية شاملة وتوزيعها على المتدربين لضمان استيعاب المحتوى بشكل جيد
- الإشراف على سير الجلسات التدريبية وضمان تفاعل المتدربين مع المحتوى التدريبي
- تقييم المتدربين قبل وبعد التدريب لقياس تطور الأداء واكتساب المهارات
- تقديم تقارير دورية عن فاعلية البرامج التدريبية للمسؤولين والإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة
- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- تهتم بكل التفاصيل الدقيقة عشان تطلع بجودة شغل عالية

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

وظائف موظفين شركة مهارات للتدريب بإدفو - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر