طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المتجددة عن الحاجة إلى Employees في قطاعات إدارة الأعمال.

نسعى لتوظيف شخصيات مبدعة لتحقيق أهداف وظائف مدارس الصحافة بموقع إدفو.

نسعى لجذب محترفين يملكون القدرة على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, مهارات في نظام العمل.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لضمان نجاح المشاريع.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الطلاب والموظفين بشكل مهني وفعال
- مهارات في تنظيم وإدارة المشاريع التعليمية داخل المدرسة
- القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي لضمان تقديم أفضل تجربة تعليمية
- القدرة على تطبيق استراتيجيات التعليم الحديثة والمتطورة حسب احتياجات الطلاب
- القدرة على تنظيم الأنشطة المدرسية المختلفة والتنسيق بين جميع الأطراف

المهام:

- تنظيم الفعاليات المدرسية الخاصة بالطلاب والمعلمين مثل الأنشطة الرياضية والثقافية
- العمل مع فريق المدرسة لتحقيق أهداف التعليم وتطوير بيئة مدرسية داعمة ومحفزة
- تقديم المساعدة الأكاديمية للطلاب الذين يعانون من صعوبات في مواد معينة
- التواصل المستمر مع أولياء الأمور حول تقدم أبنائهم ومناقشة استراتيجيات الدعم
- تدريب الطلاب على مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات في سياق تعليمي

الانشطة الوظيفية

- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

مطلوب موظفين للعمل في مدارس الصحافة بإدفو - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر