طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة مدير موارد بشرية بإدفو حديثة اليوم مقدمة من التطور التقني في إدفو
غير مطلوب خبرة
شرط السكن بمدينة إدفو

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لضمان تنظيم المهام والعمليات بشكل فعال
- مهارات استخدام نظم المعلومات لتسهيل إدارة الموارد البشرية بشكل أفضل
- القدرة على التعامل مع التغييرات في بيئة العمل وابتكار الحلول المناسبة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات الداخلية وتحقيق بيئة عمل إيجابية
- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة

المهام:

- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والتطوير
- إجراء مقابلات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة
- تقديم الدعم للمديرين في قضايا الموظفين والمشاكل المتعلقة بالعمل
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية العامة
- متابعة وتقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة

الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد
- انضم لينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.

القدرات المطلوبة

- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- الشهادات المتخصصة تساهم في تحسين الكفاءة وتلبية متطلبات الوظيفة.

وظائف مدير موارد بشرية بإدفو - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر