وظائف المغرب

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالاتجاهات للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بأكادير
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- القدرة على بناء علاقات جيدة مع المرشحين وضمان تجربة إيجابية لهم
- مهارات إدارة الوقت بفعالية لضمان تحقيق الأهداف في مواعيدها
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية في جميع جوانب عملية التوظيف
- مهارات الابتكار لتطوير استراتيجيات جديدة لجذب المرشحين
- معرفة شاملة بعمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة

المهام:

- متابعة التواصل مع المرشحين لضمان مشاركتهم في العملية بشكل فعال
- جذب المرشحين من خلال الحملات الإعلانية والترويجية عبر المنصات المختلفة
- تحليل بيانات السوق لتحديد الاتجاهات والتغيرات في طلب الوظائف
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقييم مهاراتهم بشكل شامل
- تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتقديم تحليلات حول الأداء في التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.

القدرات المطلوبة

- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.

فرصة عمل لموظف توظيف في موقع مرجان بأكادير - وظائف المغرب

وظائف مشابهة