طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن بكل سرور الإنجاز المتواصل عن فرصة عمل جديدة في قطاع إدارة الأعمال لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية بموقع أغادير.

نبحث عن شخصيات مميزة لديهم القدرة على الابتكار لضمان النجاح المستدام.

المؤهلات الأساسية هي:
خبرة سابقة في استراتيجيات العمل.
كما نبحث عن الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى الفريق المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة التعيينات الجديدة وفحص السيرة الذاتية للمرشحين
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والادارة لتقديم الدعم المطلوب بشأن قضايا العمل
- مهارات في تقديم برامج التدريب المستمر للموظفين لضمان تطوير مهاراتهم المهنية
- القدرة على إدارة ملفات الموظفين والمعلومات الشخصية بشكل دقيق وآمن
- القدرة على تنظيم ورش العمل الخاصة بتطوير الأداء المهني داخل المنشأة

المهام:

- تنظيم دورات تدريبية للموظفين الجدد والمستمرين لتعزيز مهاراتهم وتطوير أدائهم
- المساهمة في وضع استراتيجيات لتخطيط القوى العاملة داخل المنشأة
- إعداد تقارير دورية حول أداء الموظفين واحتياجات التدريب والتطوير لهم
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة في قضايا علاقات العمل والامتثال للأنظمة
- تسوية النزاعات بين الموظفين وتقديم حلول فعّالة للمشكلات الداخلية

الانشطة الوظيفية

- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.
- الحصول على شهادة مهنية في مجالك بيفتح لك فرص أكبر للتطور

القدرات المطلوبة

- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك

مطلوب موظفي موارد بشرية للعمل في خميس مشيط بأغادير - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر