طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

Valor Systems نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف وظائف HR
الشركة بحاجة الى الموظفين فورا - كما ان الرواتب جيدة ومميزة
قدم الان

المهارات:

- مهارات في تقييم وتحليل بيئة العمل ورفع مستوى التحفيز للموظفين
- القدرة على تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- مهارات إدارة الأزمات وحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تطبيق استراتيجيات التحفيز والمكافآت الفعالة لزيادة الإنتاجية
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالأداء الوظيفي واتخاذ قرارات مدروسة

المهام:

- تحديد برامج تدريب وتطوير للموظفين الجدد والحاليين لتعزيز مهاراتهم
- إعداد التقارير الشهرية عن وضع الموظفين في الشركة وتحليل الاتجاهات المختلفة في الموارد البشرية
- إدارة عملية تقييم الأداء السنوي للموظفين وتقديم ملاحظات بناءة
- تطوير وتنفيذ سياسات جديدة في الموارد البشرية لتتماشى مع التطورات الحديثة في العمل
- تنفيذ إجراءات التوظيف من خلال إجراء المقابلات واختيار الموظفين الجدد بناءً على احتياجات الشركة

الانشطة الوظيفية

- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- توفر خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة

القدرات المطلوبة

- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.
- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.

وظائف في قسم الموارد البشرية بأبو المطامير - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر