وظائف الجزائر

ابحث

المهارات:

القدرة على البحث والتحليل لتحديد الاحتياجات الوظيفية، مهارات التواصل الفعال مع المرشحين وأصحاب العمل، القدرة على إدارة عملية التوظيف بكفاءة، مهارات التفاوض لإبرام العقود مع المرشحين، معرفة جيدة بأساليب التوظيف الحديثة، القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواعيد ضيقة، مهارات الكتابة والتوثيق لإعداد التقارير، القدرة على استخدام التكنولوجيا في تسهيل عمليات التوظيف، مهارات التقييم لاختيار المرشحين الأنسب، الالتزام بأخلاقيات العمل في مجال التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين للوظائف، التواصل مع أصحاب العمل لفهم احتياجاتهم من الموظفين، متابعة عمليات التوظيف والتأكد من تحقيق الأهداف، إعداد التقارير الدورية حول أداء التوظيف، المشاركة في الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين، إدارة قاعدة بيانات المرشحين بشكل فعال، تقديم الدعم للموظفين الجدد في مرحلة ما بعد التوظيف، متابعة التحديثات في مجال التوظيف وتحسين العمليات، التواصل مع الفرق الداخلية لضمان التنسيق الجيد

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف البوابة الاقتصادية

وظائف مشابهة

• وظائف هيئة الرقابة الإدارية (موظف) - وظائف هيئة الرقابة الإدارية
• وظائف في العاصمة الإدارية (موظف موارد بشرية) - وظائف العاصمه الاداريه
• وظائف في الصناعات الدوائية (موظف صناعات دوائية) - الصناعات الدوائية السعودية
• وظائف تسويق في المؤسسة الاقتصادية (موظف تسويق) - دور وظيفة التسويق في المؤسسة الاقتصادية
• وظائف في هيئة المدن الاقتصادية (موظف إداري) - وظائف موظفين هيئة المدن الاقتصادية تع

التقديم الآن