التقديم على وظيفة : مطلوب مدير توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
مدير توظيف |
| اسم المعلن |
النجاح المتواصل |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
مدينة الشروق |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
15230 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل شامل بدءًا من الإعلان عن الوظائف حتى تعيين الموظفين الجدد، مهارات قوية في المقابلات الشخصية والتقييمات لاختيار المرشحين الأنسب للوظائف، القدرة على التواصل مع فرق العمل المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف بناءً على متطلبات العمل، مهارات في التفاوض مع المرشحين وتقديم العروض الوظيفية بما يتماشى مع سياسة الشركة، معرفة عميقة بممارسات التوظيف وقوانين العمل المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية، القدرة على تقديم المشورة والدعم لأقسام الشركة الأخرى في ما يتعلق بالتوظيف والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات تحليل البيانات لاختيار أفضل المرشحين استنادًا إلى مؤهلاتهم وخبراتهم، القدرة على بناء شبكة من المرشحين المهتمين بالشركة وزيادة تواجدها في سوق العمل، مهارات في تحسين عملية التوظيف وضمان اختيار أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة مثل مواقع الإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي لجذب المتقدمين الجدد.
المهام:
إدارة كافة جوانب عملية التوظيف بما في ذلك تحديد الوظائف الشاغرة، تنسيق المقابلات والاختبارات للمرشحين المؤهلين وفقًا للمتطلبات، إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم ومؤهلاتهم بناءً على احتياجات الوظيفة، التفاوض مع المرشحين بشأن العروض الوظيفية والشروط الخاصة بالرواتب والمزايا، تقديم المشورة لفرق العمل حول الاحتياجات الوظيفية ومتطلبات التوظيف بناءً على الأداء العام، متابعة وتحليل بيانات التوظيف لتحديد التحسينات الممكنة في العمليات الخاصة بالتوظيف، بناء قاعدة بيانات للمرشحين المهتمين بالعمل في الشركة ومتابعتهم بشكل دوري، تنسيق مع مديري الأقسام لضمان تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بكل قسم، متابعة أداء الموظفين الجدد خلال فترة التجربة وتقديم التوجيه والمساعدة عند الحاجة، إدارة وإعداد تقارير دورية عن تقدم عمليات التوظيف وتحليل فعالية استراتيجيات التوظيف المستخدمة.
تعبئة نموذج التقديم