التقديم على وظيفة : مطلوب موظف توظيف للعمل في الشركة
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
التحدي |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
كفر الشيخ |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
11000 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتنفيذ خطط التوظيف بطريقة فعالة، مهارات في إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين المناسبين للوظائف المطلوبة، القدرة على تحليل سير الذات واختيار المتقدمين المناسبين بناءً على متطلبات الوظيفة، مهارات في التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان التوظيف المناسب والملائم لجميع المناصب، القدرة على إدارة قاعدة بيانات المرشحين والمتابعة معهم حتى يتم تعيينهم في الوظائف المناسبة، مهارات في التواصل مع وكالات التوظيف والموارد البشرية لتوسيع نطاق البحث عن المرشحين الجدد، القدرة على استخدام منصات التوظيف عبر الإنترنت وأدوات البحث المتقدمة لتحديد أفضل المتقدمين، مهارات في تطوير استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع الموظفين الحاليين وإداراتهم لتحقيق بيئة عمل إيجابية، القدرة على تنظيم ورش عمل وندوات للموظفين الجدد لتعريفهم بالثقافة والسياسات داخل الشركة
المهام:
مراجعة السير الذاتية للمتقدمين وتحديد الملائمين منهم للمقابلات الشخصية وفقًا لمتطلبات الوظائف، إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين وتقييم مؤهلاتهم وتجاربهم الشخصية والمهنية لتحديد الأنسب، التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان تحديد متطلبات التوظيف بشكل دقيق ومناسب للوظيفة، تحديث قاعدة بيانات الموظفين والمتقدمين لضمان وجود معلومات دقيقة وموثوقة في جميع الأوقات، التعاون مع فرق الموارد البشرية في وضع استراتيجيات لتوظيف المواهب وتحديد أساليب جذبهم، التواصل مع الوكالات الخارجية لتوسيع شبكة التوظيف والعثور على المرشحين المؤهلين، تقديم النصائح والمشورة للمسؤولين الإداريين بشأن أفضل المرشحين المتاحين للوظائف الشاغرة، إعداد التقارير الدورية حول التوظيف في الشركة وتقديم التحليلات اللازمة لتحسين العمليات، تنظيم حملات التوظيف في المعارض الوظيفية والمناسبات المهنية لتوسيع قاعدة المرشحين، مساعدة الفرق الداخلية في إدارة شؤون الموظفين الجدد وضمان اندماجهم الجيد في بيئة العمل
تعبئة نموذج التقديم