التقديم على وظيفة : وظائف توظيف فوري في الدوادمي
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف فوري |
| اسم المعلن |
الأمانة المستدامة |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
فاقوس |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
13940 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على التعامل مع الأفراد والفرق المختلفة بشكل محترف وسريع، مهارات في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بشكل عادل ودقيق، القدرة على استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والتواصل مع المرشحين عبر الإنترنت، مهارات في التفاوض مع المرشحين وتقديم العروض الوظيفية بشكل مغري، الإلمام الجيد بسياسات التوظيف والقوانين المتعلقة بالتوظيف المحلي والدولي، القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين بشكل دقيق ووضع خطة توظيف فعالة، مهارات في بناء علاقات جيدة مع وكالات التوظيف والمستشارين الخارجيين لضمان استقطاب أفضل الكفاءات، القدرة على إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية مع الحفاظ على سلاسة الإجراءات، القدرة على تنظيم برامج التدريب للموظفين الجدد بعد قبولهم في الوظيفة، مهارات تحليلية لتقييم المرشحين واختيار الأنسب بناءً على متطلبات الوظيفة والمهارات
المهام:
إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مدى توافقهم مع متطلبات الوظيفة المطلوبة بشكل دقيق، إعداد العروض الوظيفية للمرشحين المقبولين والتفاوض معهم بشأن الشروط والمزايا، التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية على مستوى الشركة، نشر إعلانات الوظائف على المنصات المختلفة لجذب أفضل المرشحين للوظائف المتاحة، جمع وتحليل بيانات المرشحين وتوثيقها بشكل منظم ضمن سجلات التوظيف، متابعة حالة كل مرشح مع الإدارة العليا لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة وفعالية، إدارة عملية التوظيف بشكل كامل لضمان استقطاب أفضل المرشحين وتوظيفهم في الوقت المحدد، تنظيم المقابلات الشخصية مع المرشحين المتأهلين وتنسيق مواعيدهم بما يتناسب مع جدول المديرين، إجراء الفحوصات المطلوبة مثل الخلفية الجنائية أو التحليل النفسي للمرشحين عند الحاجة، تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم عمليات التوظيف والمشاكل المحتملة المتعلقة بالمرشحين
تعبئة نموذج التقديم