التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين توظيف في سابك
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
الفجر |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
شبراخيت |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
13170 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إدارة عملية التوظيف بشكل فعال ومهني من خلال الإعلان عن الوظائف، مهارات قوية في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على مهاراتهم وقدراتهم، القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية لإدارة التوظيف وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالمتقدمين، مهارات في التنسيق مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف وتحديد المرشحين الأنسب، القدرة على إدارة عملية الاختيار والتوظيف بشكل كامل من الإعلان حتى التعيين النهائي، مهارات تواصل فعالة مع جميع الأطراف المعنية بما في ذلك المتقدمين وفرق العمل، القدرة على التعامل مع بيانات المتقدمين وتنظيمها بشكل دقيق وسريع، مهارات التفاوض لتقديم العروض الوظيفية وإقناع المرشحين بالانضمام إلى الشركة، القدرة على متابعة عملية التوظيف بشكل دوري وإجراء التعديلات اللازمة، مهارات التحليل واتخاذ القرارات بناءً على البيانات المستخلصة من عملية التوظيف لتحسين الاستراتيجيات المستقبلية
المهام:
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بدءًا من الإعلان عن الوظائف وصولًا إلى تعيين الموظفين الجدد، إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين وتحليل مؤهلاتهم لضمان مطابقتهم لمتطلبات الوظيفة، التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والفرق المختلفة لفهم احتياجات التوظيف وضمان اختيار المرشحين المناسبين، إعداد تقارير دورية حول حالة عملية التوظيف وعدد المرشحين المناسبين لكل وظيفة، التفاعل مع المتقدمين للوظائف للرد على استفساراتهم بشأن الوظيفة وتقديم المعلومات اللازمة، متابعة وتقييم أداء المتقدمين خلال عملية المقابلة واتخاذ القرارات المناسبة حول قبولهم أو رفضهم، تقديم العروض الوظيفية للمرشحين الناجحين وإقناعهم بالانضمام إلى الشركة، إدارة وتحديث قاعدة بيانات المتقدمين بشكل دوري لضمان الحصول على معلومات دقيقة وسليمة، التعاون مع فرق أخرى مثل التسويق لضمان جذب أفضل المتقدمين للوظائف، تقديم تقارير للإدارة حول التقدم المحرز في عملية التوظيف وتحليل نتائج الأداء لتحسين استراتيجيات التوظيف المستقبلية
تعبئة نموذج التقديم